El periodo estival es siempre un buen momento para aprovechar el tiempo y ampliar el currículum para diferenciarte del resto de candidatos. No se trata de realizar una gran cantidad de cursos sin sentido, sino de aprovechar al máximo las infinitas oportunidades que te ofrece el verano.

Cada vez más, los seleccionadores no valoran únicamente las titulaciones reglamentarias en el currículum. Durante los últimos años también están en el centro de la estrategia de selección las habilidades blandas, las cuales muchas de ellas son innatas y otras se obtienen de experiencias y actividades varias.

¿Cómo ampliar tu currículum?

1. Voluntariado

El voluntariado es una experiencia que dice mucho tanto a nivel personal como profesional, ya que estas experiencias están orientadas a causas sociales y suelen realizarse en equipo. Los voluntariados, además, pueden realizarse tanto en el extranjero como en España y son una gran oportunidad para ayudar a la sociedad.

2. Estancias internacionales

Una estancia internacional es también muy valorada por los seleccionadores, porque te permiten aprender o profundizar un idioma. Además, puedes nutrirte de la cultura local, ampliando tus conocimientos y abriendo tu mente a lo nuevo y desconocido.

3. Crea un blog profesional y cuida tus redes sociales

Las redes sociales son un lugar de búsqueda clave para los caza talentos. Actualiza tus redes, interactúa con tu público e incluso puedes escribir como experto sobre tu sector.

4. Prácticas profesionales

Si estás estudiando o acabas de finalizar tus estudios, el periodo estival es un buen momento para realizar prácticas profesionales, que amplíen tu experiencia profesional.

5. Cursos de verano

Son muchas las academias y escuelas que ofrecen cursos intensivos de verano. Aprovecha para ampliar tus conocimientos en tu sector, especializarte o realizar algún curso complementario para impulsar tus habilidades blandas (cursos de oratoria, de crecimiento personal, etc.)