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La diversidad generacional, clave para la competitividad

La diversidad generacional, clave para la competitividad

Baby Boomers, Generación X, Y o Z. Por primera vez, empiezan a convivir en las empresas cuatro generaciones diferentes con distintas formaciones y experiencias y que entienden la vida y el trabajo de forma totalmente distinta. Ante la disparidad de expectativas y necesidades, cada vez más surge con fuerza la necesidad de implantar planes y políticas que favorezcan la gestión de la...

Claves para implementar una estrategia de bienestar corporativo

Claves para implementar una estrategia de bienestar corporativo

Ser una empresa saludable está de moda, pero además es rentable. Conscientes de los beneficios que aporta tener empleados sanos y felices a nivel de productividad, de compromiso e incluso de atracción de talento, las compañías españolas están apostando por convertirse en empresas saludables que ponen al empleado en el centro. Según la Organización Mundial de la Salud (...

Estrategias para solucionar conflictos en el trabajo

Estrategias para solucionar conflictos en el trabajo

¿CÓMO HACER UN PROCESO DE ONBOARDING EXITOSO?

¿CÓMO HACER UN PROCESO DE ONBOARDING EXITOSO?

Los 100 primeros días de una persona en una organización son determinantes para su correcta adaptación. Según pone de manifiesto el Estudio de Bersin by Deloitte’s titulado “Onboarding Software Solutions 2014: On-Ramp for Employee Success”, el 4% de los nuevos empleados abandona el empleo después de un primer día desastroso y el 22% de...

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